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校長 徐文斌  13995295981

負責人 崔老師 13995098356

胡老師13389584873     張老師13389582854  

楊老師 13389584602    卓然老師18209681817

李老師 13389588943  

地址:銀川市新華街中心巷132號中房富力城A座3樓308室

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寧夏馭馳天下汽車科技有限公司、寧夏國翔擔保有限公司、寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司、海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司

發布日期:2020-04-24   點擊次數:616

招聘信息平臺

賬管家財務公司 銀川會計培訓中心 昨天




   銀川會計培訓中心是專業從事會計培訓、培訓項目有會計實務信息化、會計初、中級職稱、經濟師、管理會計師、國際財務管理師(人社部備案認證,官網可查)、注冊稅務師、cma、注冊會計師、會計實戰訓練營、管理會計實戰、會計人員繼續教育、企業內訓、人工智能財務信息化及工商注冊,代理記賬等業務的財稅培訓學校,同時也是寧夏地區管理會計師培訓基地。


招聘崗位



會計




【崗位職責】

會計2名

薪酬3000-4000元/月,額外若能帶培訓生,可享受附加課時費,雙休,節假日正常休息及過節福利,上班時間上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,轉正繳納五險。
工作地址:銀川國際商貿城
崗位職責:

1、購買發票、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

任職資格:
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;具有初、中級資格證書優先
2、具有扎實的會計基礎知識和兩年以上財會工作經驗,并具備一定的稅收政策知識;
3、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉云代賬及其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;抗壓能力強,具備良好的溝通、協調能力。

【聯系方式】

聯系人:許女士 
電話:17398421925  

郵箱:[email protected]


會計


【崗位職責】

財務咨詢工作室急聘:會計1名,會計及相關專業應屆畢業生,限女性,吃苦耐勞,踏實肯干,努力上進。具有學習新知識的能力和開拓精神,熟練運用辦公軟件。實行每日8小時工作制,雙休,試用期滿交五險。


【聯系方式】

工作地點:麗景街商貿城

聯系電話:18209512788


會計




【崗位職責】

財務公司招實習會計一名,外勤一名(工商稅務銀行代辦),要求吃苦耐勞,有財會經驗優先,
        


【聯系方式】

地址:銀川興慶區居然之家

聯系電話:13309570163


會計


【崗位職責】

招聘會計一名,要求會計專業,三年以上工作經驗,干過建設公司工作經歷更好!包食宿,工資3000-5000元,雙休


【聯系方式】

工作地址:銀川市濱河新區星河街15號
聯系電話:13310927177


招聘




【崗位職責】

海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司

為了進一步加快我縣文化旅游產業發展,將全縣文創產業、非遺傳承基地、海原地震博物館、海原縣花兒藝術演藝有限公司及國有旅游資源資產的所有權、管理權、經營權統一劃轉,組建海原縣文化旅游產業發展有限責任(集團)公司(以下簡稱集團公司)。經縣委、政府同意,開展公開招聘經營管理工作人員?,F公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則;

(四)堅持誰用人、誰招聘、誰管理的原則。

二、招聘計劃

本次招聘職位為集團公司董事,監事和經營管理人員共11名。具體招聘崗位、專業、人數詳見《海原縣文化旅游產業發展有限責任(集團)公司擬招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘。

四、資格條件

    (一)具有較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線方針政策和國家法律法規,貫徹執行民主集中制原則,維護企業和諧穩定,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

    (二) 熟悉現代企業經營管理,有較強的決策能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,有較突出的工作業績,有較強的開拓創新精神和市場競爭意識;

    (三) 具有履行崗位職責所必需的專業知識或專業技術資質,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;

(四) 具有良好的職業道德、職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,誠實守信,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;(五)具備適應企業經營管理工作需要的心理素質和身體條件。(六)大學??萍耙陨蠈W歷(具體各崗位招聘條件詳見附表),全日制碩士、博士免筆試。(七)董事會成員年齡為45周歲以下,監事會成員未達到國家法定退休年齡,其他工作崗位人員為35周歲以下。

五 、有下列情形之一的,不得參加應聘

(一) 犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰的;

(二)因經營管理不善而破產清算負有個人責任的;

(三)對違法違規被吊銷企業營業執照負有個人責任的;

(四)因個人原因,已經或曾經導致企業發生安全、質量等重大責任事故、嚴重環境污染事故,或出現嚴重虧損,造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

(五)個人在企業經營管理活動中,未能完成任職目標,或有重大弄虛作假記錄的;

(六)個人所負較大數額債務到期未清償的

(七)在社會信用體系中有影響招聘失信記錄的;

(八)屬兼職行為的;

(九)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;

(十)其他不適合擔任領導職務的。

六、招聘程序

(一)發布公告
在寧夏就業招聘網和海原縣政府網發布《海原縣文化旅游產業發展有限責任(集團)公司招聘公告》。

(二)報名

1.報名方式:采取現場和網絡報名相結合的形式進行。應聘者填報《海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司招聘人員報名表》(見附件2),提交本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料、個人任職經歷等相關材料的掃描件或復印件。

2.報名時間:報考人員于2020年4月23日至5月12日按要求準時報名。

3.報名地點:現場報名在海原縣人社局303室,網絡報名請下載《海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司招聘人員報名表》,填好后和相關資料一起以PDF格式掃描上傳到郵箱(郵箱號:[email protected])。

(三)資格審查

招聘單位主管部門對提供的相關資料進行審核,確定進入筆試人選。

(四)筆試、面試和考察
招聘單位主管部門負責組織筆試、面試和考察,筆試成績按1:3比例進入面試。面試后,按考試總成績排名,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象,進行體檢和考察,考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績排名依次遞補。筆試、面試的時間、地點、筆試內容和面試方式以筆試、面試方案為準。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)公示和聘任

根據考察情況,由寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司籌備工作領導小組研究確定擬任職人選,進行任前公示。在公共網站上公示7天,未發現影響任用問題的,按有關規定和程序辦理聘任手續,與主管部門簽訂聘任協議和業績合同,并在人社部門進行合同鑒證。

招聘的副職領導,試用期為一年。使用期滿后,經考核勝任的,正式任職,其試用期計入任職時間,不勝任的,免去試用職務,解除聘任協議和業績合同。

七、待遇薪酬

(一)所有招聘職位提供有市場競爭力的薪酬,由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成,與業績考核結果掛鉤。
基本年薪是年度基本收入,主要依據上年度縣屬國有企業在崗職工年平均工資的2倍以內分類分檔確定。

績效年薪是與年度考核評價結果相聯系的收入,以基本年薪為基數,根據年度考核評價結果并結合績效年薪調節系數確定。

績效年薪=基本年薪×績效年薪調節系數×經營業績考核系數

績效年薪調節系數主要根據企業功能定位和規模因素確定,設置若干檔次,最高不超過1。經營業績考核系數根據年度經營業考核結果,確定為0-2倍之間?;灸晷胶涂冃晷椒ǘù砣朔峙湎禂禐?,其他負責人根據履職情況及分管工作在0.6-0.9之間確定,合理拉開差距。

任期激勵收入是與任期考核評價結果相聯系的收入,根據任期考核評價結果,在不超過其任期內年薪總水平的30%以內確定。

基本年薪每年核定一次,按月支付??冃晷桨凑障瓤己撕髢冬F的原則,在年度經營業績考核后一次性兌現。任期激勵收入實行延期支付,即根據任期考核結果,在任期結束的首年支付50%,次年支付50%。

(二)所有招聘職位的薪酬在財務統計中單列科目,單獨核算并設置明細賬目。負責人薪酬計入企業工資總額,在企業成本中列支,在工資統計中單列。

(三)按照國家和自治區有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險、企業年金和住房公積金繳存

八、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由海原縣機關事業單位公開招錄(聘)領導小組研究決定。

(二)對于本次擬招聘人員提供的應聘年齡、任職閱歷年限計算截止到2020年3月31日。

(三)應聘人員對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。資格審查貫穿招聘工作始終,凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。

(四)應聘者報名時間所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致無法通知相關事宜的,責任后果由應聘者負責。

咨詢電話:0955—4011954     聯 系 人:張永生

附件:1.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司擬招聘崗位一覽表

2.寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司擬招聘人員報名表
 寧夏海原縣融創文化旅游產業發展有限責任(集團)公司
                                          2020年4月23日



招聘


【崗位職責】



寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司

公開招聘公告

 為認真貫徹落實縣委、政府關于加快肉牛產業發展規劃意見,深入推進農業供給側結構性改革,切實鞏固提升脫貧攻堅成果,加快實施鄉村振興,配套完善現代功能農業持續健康運行的體制機制,更好地服務產業發展大局,按照肉牛產業區域化布局、規?;洜I、標準化生產、產業化發展的要求,擬組建寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司(以下簡稱集團公司)。經縣委、政府研究,決定開展公開招聘經營管理人員工作?,F制定如下方案:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持專業匹配、人崗相適原則;

(四)堅持誰用人、誰招聘、誰管理的原則。

二、招聘計劃

本次招聘職位為集團公司董事、監事和經營管理人員共20名。具體招聘崗位、專業、人數詳見《寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司擬招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘。

四、資格條件

(一)具有較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線方針政策和國家法律法規,貫徹執行民主集中制原則,維護企業和諧穩定,具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

(二)熟悉現代企業經營管理,有較強的決策能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,有較突出的工作業績,有較強的開拓創新精神和市場競爭意識;

(三)具有履行崗位職責所必需的專業知識或專業技術資質,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;

(四)具有良好的職業道德、職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,誠實守信,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

(五)具備適應企業經營管理工作需要的心理素質和身體條件;

(六)大學??萍耙陨蠈W歷,其中全日制碩士、博士免筆試;

(七)董事會成員年齡為30-45歲,監事會成員未達到國家法定退休年齡,中層管理人員年齡為25-50歲。

五、有下列情形之一的,不得參加應聘

(一)犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰的;
    (二)因經營管理不善而破產清算負有個人責任的;
    (三)對違法違規被吊銷企業營業執照負有個人責任的;

(四)因個人原因,已經或曾經導致企業發生安全、質量等重大責任事故、嚴重環境污染事故,或出現嚴重虧損,造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

(五)個人在企業經營管理活動中,未能完成任職目標,或有重大弄虛作假記錄的;

(六)個人所負較大數額債務到期未清償的;

(七)在社會信用體系中有影響招聘失信記錄的;

(八)屬兼職行為的;

(九)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;

(十)其他不適合擔任領導職務的。

六、招聘程序

(一)發布公告

在寧夏就業招聘網和海原縣政府網發布《寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司招聘公告》。

(二)報名

1、報名方式:采取現場和網絡報名相結合的形式進行。應聘者填報《寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司招聘人員報名表》(見附件),提交本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料、個人任職經歷等相關材料的掃描件或復印件。

2、報名時間:報考人員于2020年 4月17日至 5 月7 日按要求準時報名。

3、報名地點:現場報名在海原縣人社局303室,網絡報名請下載《寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司招聘人員報名表》,填好后和相關資料一起以PDF格式掃描上傳到郵箱(郵箱號:[email protected]  )。

(三)資格審查

招聘單位主管部門對提供的相關資料進行審核,確定進入筆試人選。

(四)筆試、面試和考察

招聘單位主管部門負責組織筆試、面試和考察,按筆試成績1:3比例進入面試。面試后,按考試總成績排名,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象,進行體檢和考察,考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向(具體以考察辦法為準)。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績排名依次遞補。筆試、面試的時間、地點、筆試內容和面試方式以筆試、面試方案為準。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)公示和聘任

根據考察情況,由寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司籌備工作領導小組研究確定擬任職人選,進行任前公示。在公共網站上公示7天,未發現影響任用問題的,按有關規定和程序辦理聘任手續,與主管部門簽定聘任協議和業績合同,并在人社部門進行合同鑒證。
    招聘的副職領導,試用期為一年。試用期滿后,經考核勝任的,正式任職,其試用期計入任職時間,不勝任的,免去試用職務,解除聘任協議和業績合同。

七、待遇薪酬

(一)所有招聘職位提供有市場競爭力的薪酬,由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分組成,與業績考核結果掛鉤(基礎工資約20萬元左右)。

基本年薪是年度基本收入,主要依據上年度縣屬國有企業在崗職工年平均工資的2倍以內分類分檔確定。

績效年薪是與年度考核評價結果相聯系的收入,以基本年薪為基數,根據年度考核評價結果并結合績效年薪調節系數確定。

績效年薪=基本年薪×績效年薪調節系數×經營業績考核系數

績效年薪調節系數主要根據企業功能定位和規模因素確定,設置若干檔次,最高不超過1。經營業績考核系數根據年度經營業考核結果,確定為0-2倍之間?;灸晷胶涂冃晷椒ǘù砣朔峙湎禂禐?,其他負責人根據履職情況及分管工作在0.6-0.9之間確定,合理拉開差距。

任期激勵收入是與任期考核評價結果相聯系的收入,根據任期考核評價結果,在不超過其任期內年薪總水平的30%以內確定。

基本年薪每年核定一次,按月支付??冃晷桨凑障瓤己撕髢冬F的原則,在年度經營業績考核后一次性兌現。任期激勵收入實行延期支付,即根據任期考核結果,在任期結束的首年支付50%,次年支付50%。

(二)所有招聘職位的薪酬在財務統計中單列科目,單獨核算并設置明細賬目。負責人薪酬計入企業工資總額,在企業成本中列支,在工資統計中單列。

(三)按照國家和自治區有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險、企業年金和住房公積金繳存。

八、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由海原縣機關事業單位公開招錄(聘)領導小組研究決定。

(二)對于本次擬招聘人員提供的應聘年齡、任職閱歷年限計算截止到2020年3月。

(三)應聘人員對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。資格審查貫穿招聘工作始終,凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。

(四)應聘者報名時間所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致無法通知相關事宜的,責任后果由應聘者負責。

咨詢電話:0955-4011954    

聯 系 人:張主任

寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司

  籌備工作領導小組

   2020年4月17日

附件:1、寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司擬招聘崗位一覽表

2、寧夏海原縣肉牛產業發展集團有限公司擬招聘人員報名表

附件1:

       附件2:


招聘




【崗位職責】

招聘丨寧夏環暢生物科技有限公司

公司簡述:


寧夏環暢生物科技有限公司是一家從事醫藥和農藥中間體的生產和銷售的企業,位于寧夏平羅精細化工基地。公司成立于2018年9月,注冊資金5000萬元,公司占地面積73094平方米,公司建筑包括辦公樓、科研樓和中心化驗室、合成車間、灌區、庫房、三廢處理系統及動力輔助系統,項目總投資2.4億元。公司目前擬建的6個產品是:1000T三氮唑嘧啶酮、1000T氯代特戊酰氯、8000T氯代酚系列、1600T磺?;前?、2000T咪唑乙醇、400T5-硝基-2-氨基苯酚,均具備成熟的生產工藝,管理人員和骨干力量均是從事相關產品多年的,具有豐富的安全管理和生產經驗;同時,公司現建立自己的研發中心和中心化驗室,并與科研院校初步達成初步合作意向,為新產品研發和在生產品種的持續優化提供保障。


一、會計經理:

職位描述

技能要求:

成本管理,初級會計師,中級會計師

崗位職責:

1、組織實施公司財務預算、財務核算、財務分析等方面的工作;

2、制定和管理公司稅收政策方案及程序;

3、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

4、組織實施內部審計并配合外部審計工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲,財務、會計專業本科以上學歷;

2、五年以上財務工作經驗,三年以上制造業會計工作經驗,具備初級會計職稱,中級及以上優先;

3、熟悉會計法規、稅法等相關法律法規,熟悉會計核算及納稅申報的全套流程;

4、熟練使用財務軟件;

5、具有良好的職業素養和強烈的責任意識,嚴謹細致、誠信廉潔、勤奮踏實;

6、具有良好的財務分析能力、獨立工作能力和溝通協調能力,團隊合作精神強。

薪資面議!


二、出納

職位描述

1.負責日常收支的管理和核對;

2.辦理基本賬務核對;

3.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續以及原始單據的合法性,準確性;

4.負責登記現金,銀行存款日記記賬并準確錄入系統,按時編制銀行余額調節表;

5.負責記賬憑證的編號,裝訂;保存歸檔財務相關材料;

6.負責開具各項票據;

7.負責日常公司報銷及發票管理,正確填寫報銷單數據;

8.配合辦公室財務管理統計匯總;

9.負責日常工業園區及相關部門財務統計數據的報送工作。

任職資格:

1.會計學或財務管理相關專業; 

2.具備基本的出納知識和相關經驗;

3.熟練操作財務軟件以及辦公軟件;

4了解國家財經政策和會計,稅務法律,熟悉銀行結算業務;

5.工作認真,態度端正,為人誠實,無職業不良嗜好。

6.薪資面議!


三、行政文員

任職資格:

1、大專以上學歷,一年以上工作經驗,人力資源和工商管理專業優先,后期接受在平羅縣工作;

2、熟練使用辦公軟件;

3、良好的溝通協調能力,具有較強的應變力,工作條理性強;

4、工作認真踏實,團隊意識強。

工作職責:

1.行政類工作:負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理;會議紀要梳理; 辦公用品管理;辦公設備管理及維護;檔案管理、辦公環境維護等行政事務;

2.公司日常接待工作;和園區溝通報送文件;

3.人力資源類:辦理人事檔案管理;輔助招聘、培訓、薪酬和績效管理工作;

4.領導交辦的其他工作。

試用期:兩個月工資2500元 ; 轉正后3000-5000元.(交五險)


四、采購助理

任職要求:

1.??埔陨蠈W歷,具備采購管理、生產管理、市場營銷管理等相關知識。

2. 兩年以上化工或同行業采購工作經驗。

3.具備較強的溝通能力、詢價能力和談判能力,團隊建設能力。

崗位職責:

1.全面協助采購經理開展采購及部門管理等工作。

2.參與編制采購物資計劃和采購預算,并控制采購費用。

3.編制單項物資采購計劃,并監督實施。

4.協助參與采購合同的起草、評審和簽訂工作,跟蹤、監督合同的執行情況。

工資:面議


以上工作地址都在平羅,要求能接受長期在平羅縣工作,不接受在平羅縣工作的慎重投簡歷


聯系人:竇經理

聯系電話:18409540100

地址:銀川市興慶區書院西巷鳳凰花園B區


會計


【崗位職責】

招聘丨寧夏國翔擔保有限公司

寧夏國翔擔保有限公司由自治區金融工作局核準設立并核發《融資性擔保機構經營許可證》的民營融資性擔保公司。

公司注冊資本10000萬元,目前公司辦公地點在悅海新天B座26樓,經營范圍包括貸款擔保;票據承兌擔保;貿易融資擔保;業務融資擔保;信用證擔保;訴訟保全擔保等業務。公司匯聚了一批具有豐富理論和實踐經驗的經濟、金融、管理、審計、法律等方面的精英人才,建立健全了一個較為穩健的信貸管理、風險管理的審核體系。經過四年的發展,以成為為企業貸款、融資提供專業化服務的擔保公司。

現因我公司業務擴展需求,擬招聘以下人員:


職位:財務會計

學歷要求:大學本科

招聘人數:1名

工作地區:銀川

薪資:4000—6000元(試用期3個月,試用期工資面談)

崗位職責:具有會計相關工作經驗5-8年者、從事過金融類工作財務工作者優先;申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,辦理稅務報表的申報;現金及銀行收復處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據審核,開局與保管發票;財會文件的準備、歸檔和保管;固定資產和低值易耗品的等級和管理;負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;協助領導完成其他日常事務性工作。

任職資格:財務、會計、經濟等相關專業本科以上學歷,具有會計從業資格證書;具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。


所有人員將試用三個月


聯系方式:馬女士 0951-4010188


招聘

【崗位職責】

招聘丨銀川新華百貨東橋電器有限公司

銀川市人才交流服務中心 昨天


一、職能類

1. 培訓專員

工作內容:

1. 負責公司企業精神文化建設及執行落地;

2. 負責公司培訓體系及培訓拓展項目開展;

3. 負責公司人才梯隊建設及管理舉措實施;

4. 協助部門開展招聘配置等人事行政類工作。

任職資格:年齡24-28歲左右,性格開朗外向,人際社交能力強;本科及以上學歷,會熟練操作辦公軟件及個別視頻軟件;具有2年人力資源及培訓行業經驗。


2. 稽核會計

工作內容:

1. 參加起草、修訂公司內部稽核制度和流程。

2. 負責稽核與公司財務、財產相關的各類業務經營活動。

3. 根據稽核情況,撰寫內部稽核報告。

任職資格:年齡35歲左右,大專以上學歷,性格沉穩,具有3-5年相關工作經驗,熟練使用財務軟件和辦公軟件,有會計中級職稱者優先考慮。


3. 應用主管

工作內容:

1. 新百電器各平臺信息、權限的維護;

2. 每日信息泵數據核對上傳工作;

3. 銀行MIS接口模塊維護、異常交易信息排除等工作;

4. 新百電器內部系統報表開發、平臺維護管理工作。

任職資格:年齡22-28歲,本科及以上學歷優先,計算機管理相關專業,熟練操作SQL Server或MySQL數據庫,具備較強的學習能力,善于溝通,抗壓力強,有相關工作經驗者優先考慮。


二、銷售類

1. 柜長(銀川/大武口)

工作內容:

1. 組織導購員晨會,分配相應指標,確保門店銷售目標達成;

2. 門店檔期活動的現場助銷,確保門店檔期銷售目標達成;

3. 檢核各品牌商品陳列情況,確保商品陳列科學合理豐富;

4. 帶領新入職導購員學習商品知識,提升個人商品知識豐富度。

任職資格:年齡22-30歲,本科及以上學歷優先,專業不限,熟練操作計算機,具備良好的組織、溝通、協調能力和抗壓能力,熟悉電器類商品知識或有相關工作經驗者優先考慮。


2. 品牌主管  

工作內容

1. 組織廠家開展導購員產品知識、銷售技巧培訓;

2. 定期拜訪渠道經銷商,了解客戶需求,維系良好的客戶關系;

3. 對陣新品價格、功能賣點,分析判斷引進后市場競爭力,及時引進新品,補強產品陣容;

4. 根據檔期時間節點,組織物料、贈品下發至門店;并組織部門成員對系統內門店活動進行啟動、培訓。

任職資格:年齡22-30歲,本科以上學歷優先,熟練操作計算機,具備良好的組織、溝通、協調能力,具備極強的執行力、責任心和心理抗壓能力。


3. 線上店主

工作內容

1. 社群管理,包括:微信群組建、日常運營、內容推送及訂單跟進等;

2. 顧客管理,包括:通過與顧客一對一溝通、解決顧客問題,建立信任并維護關系;

3. 銷售管理,包括:愛家生活群線上銷售工作開展及考核、其他群銷售開展及考核等。

任職資格:年齡30-35歲,大專及以上學歷,性格開朗有親和力,具有線上營銷管理經驗者優先考慮。


4. 品牌服飾店長(歐都夢)

工作內容:

1. 全面主持店面管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;

2. 接待顧客咨詢,了解顧客需求,負責會員顧客的信息登記、關系維護,處理顧客投訴;掌握貨品知識,銷售技巧,為顧客提供專業化搭配建議并達成銷售;

3. 負責公司微商城商品信息的維護和微商城訂單的處理;

4. 負責貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,完成商品來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作; 

任職資格:年齡25-38歲,高中以上學歷,形象好、氣質佳,有較強的親和力及語言表達表達能力;熱愛銷售行業,有1年以上直播賣貨及店面管理工作經驗者優先考慮。


5. 品牌服飾導購員(歐都夢)

工作內容:

1. 接待顧客咨詢,了解顧客需求,負責會員的信息登記、關系維護,定期發送問候及營銷類信息,掌握貨品知識,銷售技巧,為顧客提供專業化搭配建議并達成銷售; 

2. 負責貨品銷售記錄、盤點等工作,按規定完成各項銷售統計工作,完成商品來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作;

3. 負責工作區域的衛生清潔工作;

任職資格:年齡18-35歲,形象好、氣質佳,高中以上學歷,有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,有直播賣貨及品牌服裝銷售經驗者優先考慮。


三、銷售支持類

1. 采購主管

工作內容:

1.根據部門年度采購計劃及銷售目標,協助部門經理與供應商負責人溝通;

2.制訂所負責商品采購計劃,控制商品庫存、費用回收,進行價格管控;

3.完成本部門的銷售目標以及預算達成。

任職資格:年齡22-28歲,本科及以上學歷優先,溝通能力強,邏輯思維清晰,做事認真、積極上進,具備團隊合作精神。


2. 電商運營專員

工作內容:

1. 精通京東及天貓等電商平臺的搜索優化,擅長網店整體布局及爆款打造;

2. 負責公司網上店鋪各類促銷活動策劃、推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;

3. 對各項推廣工具所產生的營銷數據報表進行專業的數據分析,并提供相應的評估報告;

任職資格:男女不限,年齡22-30歲,1年及以上相關工作經驗、大專及以上學歷;熟悉電商行業基礎知識及平臺規則,熟悉線上營銷活動的策劃與執行;具有較強的文字表達能力及溝通協調能力。


3. 市場推廣主管

工作內容:

1. 營銷管理:配合部門經理制定年度、月度營銷規劃,整合內外部營銷資源,撰寫檔期營銷活動方案,并組織開展執行、檢核等;

2. 銷售管理:配合部門經理進行目標制定、分解,跟緊銷售目標達成情況,通過營銷活動驅動,促使年度指標達成;

3. 費用管理:配合部門經理編制年度預算、分解月度及當期營銷費用,嚴格把控費用使用環節等;

4. 溝通管理:與各事業部及中心職能部門保持密切溝通,妥善處理內外部關系。

任職資格:年齡22-28歲,大專以上學歷優先,性格開朗,溝通能力較強,具備較強的團隊意識,有相關工作經驗者優先考慮。


4. 家政業務主管

工作內容:

1. 服務項目建設:根據業務發展需要,籌備、組建各類家政服務項目;

2. 作業質量管理:對作業人員作業效率、服務質量進行監督、回訪;

3. 人員技能管理:根據業務發展需要,編制員工培訓課件,并組織開展服務與作業技能的培訓;

4. 內部規范建設:根據業務發展需要,建立、完善派工流程、管理制度、作業流程等各類內部規范;

5. 銷售:主動策劃所負責業務的營銷活動,通過日常銷售及營銷活動,完成銷售指標。

任職資格:年齡30-35歲左右,大專以上學歷,熟練操作辦公軟件;有耐心、有較強的溝通能力和團隊協調能力,具有2年以上家政服務管理經驗者優先考慮。


四、業務支持類

1. 視頻策劃主管

工作內容:

1. 視頻拍攝管理,包括:產品專家視頻拍攝、其他視頻拍攝;

2. 視頻剪輯管理,包括:產品專家視頻剪輯、其他視頻剪輯。

任職資格:年齡22-30歲,大專及以上學歷,富有創新精神,具備1年以上相關工作經驗者優先考慮。


2. 平面設計員(銀川/甘肅)

工作內容:

1. 負責日常宣傳資料的設計工作,并根據不同營銷方案制定差異化的創意方案;

2. 制作包括:宣傳主畫面設計、宣傳/氛圍物料設計及制作、設計素材搜集及整理;

3. 搜集各種廣告策劃、創意方案及制作宣傳物料所需的設計元素,并分類存檔等相關工作。

任職資格:年齡22-30歲,大專及以上學歷,藝術設計類專業優先考慮,熟練使用各類設計軟件,如CDR、AI、PS等,踏實、認真、具有扎實的設計功底及創新能力,1年以上相關工作經驗者優先考慮。


3. 家裝設計師

工作內容:

1、能夠根據客戶需求,提供符合客戶需求的意向設計方案;

2、能夠根據客戶需求及家裝產品銷售政策,為客戶提供真實及標準的報價信息;

3、能夠完成設計方案的制作,包括施工圖、效果圖等;

4、能夠對施工工程實時跟蹤直至竣工,協調公司內部各部門資源,提高客戶滿意度;

任職要求:大專以上學歷,設計相關專業;熟練掌握3DMAX 、CAD 、PS 等專業技能;熟悉家電、家具產品,具有5年以上家裝設計、軟裝設計工作經驗者優先考慮。


4. 家裝業務經理

工作內容:

1.負責區域內家裝渠道的開發及家裝公司渠道的維護,提高新百在區域內家裝渠道的市場占有率、知名度和美譽度;

2.負責家裝公司渠道配送網點的開發,承接家裝訂單業務;

3.負責維護家裝公司等各類渠道資源關系網。

任職要求:年齡30~40歲,大專以上學歷,具有較強的家裝渠道開發和維護能力;有一定的談判、銷售技巧,具有良好的人際交往能力,促單能力強;具有良好的客戶溝通技巧,熟悉當地市場行情,具有資源關系網者優先考慮。


5. 維修工程師

工作內容:

1. 接受信息員分派的上門安裝受理單,并及時聯系預約客戶;

2. 妥善保管產品包裝箱中附帶的產品安裝卡,不能損壞、丟失;

3. 及時反應顧客針對售后提出的建議和意見,并上報安裝部經理。

4. 每天及時地如實反饋接受派工但沒有安裝顧客明細到信息員處,并進行登記;

任職資格:年齡20-25歲,高中以上學歷;為人踏實、做事認真、具備團隊合作精神,具備較強的上進心,有相關工作經驗者優先考慮。


6. 理貨專員

工作內容:

1. 立體庫作業安全操作;

2. 立體庫小電類商品入庫擺放及商品盤點管理、出庫貨物配備;

3. 殘次商品檢查;

4. 設備設施使用監督及維護;

任職資格:大專及以上學歷,具有一年以上物流崗位工作經驗者優先考慮。熟練操作計算機,具備良好的執行力、組織協調能力和較強的抗壓能力,有較強的團隊精神和責任心。


7. 配送員

工作內容:

1.食品配送,包括:店內所售食品的配送工作;

2. 理貨管理,包括:便利店渠道的配送及理貨管理。

任職資格:年齡35歲左右,中專以上學歷,為人踏實、做事認真,具備較強的責任心。


8. 家電清洗工程師

工作內容:

1. 負責完成新百愛家空調、冰箱、洗衣機家電的清洗服務。 

2. 負責完成新百愛家煙機、燃氣灶、熱水器的清洗服務。 

3. 負責完成新百愛家地暖管道的清洗服務。

任職資格:年齡40歲以下,高中以上學歷,需自帶電動三輪車;做事認真,吃苦耐勞,有較強的責任心。 


公司薪酬體系包括:月工資收入+節日福利品+節日福利現金+防暑費+取暖費+話費補貼+出差補助+年終獎+五險


微信號:zlr6631

聯系電話:0951-6011110

投遞郵箱:[email protected]

聯 系 人:朱女士

工作地址:銀川市興慶區解放東路211號新百大廈7樓人力行政中心

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招聘




【崗位職責】

招聘丨寧夏馭馳天下汽車科技有限公司

銀川市人才交流服務中心 前天


馭馳天下創建于2016年1月,公司注冊資本2656.32萬元,是一家以用戶為中心的“互聯網智能化解決方案+標準化連鎖直營”的極富效率和創新性的汽車售后綜合服務平臺。


◎招聘崗位:電話銷售28人(銀川8人,蘭州20人) ,(月薪3000-10000)

1、大專及以上學歷,有相關經驗者學歷可放寬;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、良好的抗壓能力,商務談判和公關能力;4、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;5、身體健康,無職業禁忌癥。


◎招聘崗位:汽車美護工40人(銀川10人,蘭州30人),(月薪3800-6000)

1、中專及以上學歷,有經驗者學歷可放寬;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;4、身體健康,可以適應美護工作,無職業禁忌癥;5、有相關資格及職稱者優先。


◎招聘崗位:前臺12人( 銀川3人,蘭州9人), (月薪2500-5000)

1、大專及以上學歷,有銷售及相關工作經驗者學歷可放寬;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;4、相貌端正、形象氣質佳;5、熟練操作電腦辦公軟件,打字每分鐘50字以上;6、身體健康,無職業禁忌癥。


◎招聘崗位:綜合內勤6人( 銀川2人,蘭州4人) (月薪3000-5000)

1、大專及以上學歷,1年以上行業從業經驗,經管、數學統計、機械車輛、企劃相關專業優先考慮;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、良好的抗壓能力,商務談判和公關能力;4、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;5、身體健康,無職業禁忌癥。


◎招聘崗位:客服4人(銀川1人,蘭州3人) ,(月薪3000-5000)

1、大專及以上學歷,1年以上行業從業經驗,工商管理、中文相關專業優先考慮;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、良好的抗壓能力,商務談判和公關能力;4、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;5、身體健康,無職業禁忌癥。   


◎招聘崗位:會計4人( 銀川1人,蘭州3人), (月薪3000-5000)

1、大專及以上學歷,會計及相關專業2年以上工作經驗;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;4、相貌端正、形象氣質佳;5、熟練操作電腦辦公軟件及財務軟件,打字每分鐘50字以上;6、身體健康,無職業禁忌癥。


◎招聘崗位:店長12人(銀川3人,蘭州9人) (月薪6000-10000)

1、大專及以上學歷,5年以上相關管理工作經驗,特別優秀者可放寬學歷限制;2、熟練掌握電腦操作,溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、良好的抗壓能力,商務談判和公關能力;4、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;5、身體健康,無職業禁忌癥。


◎招聘崗位:營銷經理12人(銀川3人,蘭州9人)(月薪3000-5000) 

1、本科及以上學歷,有銷售及相關工作經驗者學歷可放寬;2、溝通協調能力好,有較好的客戶服務意識;3、良好的抗壓能力,商務談判和公關能力;4、品行端正,具有責任心,吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心,團隊合作意識強;5、相貌端正、形象氣質佳;6、身體健康,無職業禁忌癥。


工作地點:銀川正源北街建發大閱城16號樓

               蘭州城關區南河北路高新大廈B座27層

聯系人:康經理 

聯系電話:18709586247    

郵箱:[email protected]

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