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明確了!延遲退休!70/80/90后退休年齡為……

發布日期:2020-04-11   點擊次數:298

明確了!延遲退休!70/80/90后退休年齡為……


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人社部回應:相應推遲退休年齡,是必然趨勢。那么,2020年延遲退休真的要來了嗎?面對延遲退休需要工作到65歲,我們又應該如何正確應對呢?對于此,大量財務會計人表示要立即做這個事,而75歲任正非的回答也給出了我們解決方案!


延遲退休的最新消息來了!人社部在回復網友問題時稱:推遲退休年齡是必然趨勢,由于延遲退休是一項重大社會政策,不同行業、不同群體還有一些不同看法,人社部將進行深入研究論證,適時提出方案建議。

其實早在去年,人社部部長就有提及針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。而目前很多專家預測,最終的延遲退休方案將在2020年正式發布。

延遲退休遲遲未定,現在真的要來了嗎?


據人社部部長表示,之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻復雜,就業壓力非常大,特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大,因此,制定這樣的方案需要更加穩慎。

但是在另一方面,以下三個因素也是考慮延遲退休的幾個核心關鍵:

1、大多數國家退休年齡是65歲、67歲


人社部原部長曾指出,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數國家都是在65歲、67歲。

隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長,一些國家相應延遲了退休年齡,“相應推遲退休年齡是必然趨勢”。


2、多國延遲了勞動者的法定退休年齡


近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。

今年上半年,日本政府表示,正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計劃明年向國會提交相關修正案。

幾個月后,新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上,宣布政府將在未來10年內,將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年,法定退休年齡從現在的62歲延長到65歲;重新雇傭年齡從現在的67歲延長到70歲。


3、我國現行企業職工退休年齡


據了解,我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。

1978年《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認,至今仍在執行。


如果延遲退休執行以下四類人將受直接影響


人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是“小步慢走,漸進到位”,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺后至少五年,才會漸進式實施。


由于今年沒有出臺相關方案,如果我們假定2020年出臺,2025年落地實施的話,就是以下四個群體將受影響——


第一類:

到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)。


第二類:

到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)。


第三類:

到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)。


第四類:

90后年輕人(1990年以及以后出生的人)


如果延遲退休方案,照這樣落實下來,對于60后、70后和80后的影響是最大的,對于已經步入社會的90后來說,到退休時已經完全趕上了。





養老金會受到影響嗎?

一聽說延遲退休,不少網友立即發問,特別是關于養老金的相關事宜:


延遲退休,什么時候能拿到養老金?個人繳費逐年遞增,過兩年還交得起嗎?養老金領取金額怎么算,將來到底能領多少?還沒退休就去世了,已繳納的錢怎么辦?跨省流動的靈活就業者如何參保繳費?



針對這些問題,人社部通過中國政府網回應了。




持續的能力才是最保險的養老金!



看到不少網友擔心養老金的事宜,筆者表示理解點贊,說明大家有風險意識。

但是另外一方面,筆者也要提醒多說一句的是:現代亦或者是未來,鈔票或許不是你最好的唯一的養老金選擇,持續穩定的學習力及能力才是最能夠帶來安全感的“養老金!”
因為之所以大家會反對延遲退休,其實不是擔心養老金本身,而是擔心65歲的自己是否還能夠創造價值:


是的,限制我們的讓我們擔心的不是年齡本身,而是年齡之后的能力跟不上。但,年齡越大能力真的就越跟不上嗎?

筆者想到華為的任正非,75歲“高齡”依舊在一線奮戰。當別人問及他為何不退休的時候,他說:如果未來思維跟不上這個時代的話就會退休,但是現在并沒有這個打算。
其實不管是55歲的馬云還是75歲的任正非,都不屬于企業家中最高年齡的,畢竟國內還有即使在80多歲高齡時候的褚時健那時也在工作,國外還有80多歲的股神巴菲爾在工作,實際上高齡工作的還遠遠不只這些人,所以退休的決定無關年齡,而在于狀態、思維、能力!對于很多人來說,年齡大只是自己放棄精進的借口,其實這兩者之間沒有必然的聯系。
當然,在聽說延遲退休到65歲后,也不少會計人都發出這樣的感慨:


嗯,65歲其實也可以創造價值,這一切只取決于我們自己的選擇。

就像上面用戶的真實評論所言:
時代會逼著我們不斷進步,原本不打算考的會計證書也因為還需要再工作20多年而選擇拿下;
時代趨勢無法抵擋,我們能做的就是爭取退休前持續提升能力,趁早實現人生目標,自我提早退休!


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